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南开大学28名博士生因未达到毕业要求遭到淘汰
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南开大学28名博士生因未达到毕业要求遭到淘汰
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南开大学28名博士生因未达到毕业要求遭到淘汰
南开大学28名博士生因未达到毕业要求遭到淘汰
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文章来源:新京报
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毕业来临之际,南开大学却有28名博士生因未达到毕业要求而只能拿到结业证书。南开大学校长助理、研究生院院长助理佟家栋教授说,此举是为保证博士质量,这28人将不会是惟一一批被淘汰的南开大学博士生。
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遭淘汰者在职研究生居多
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日前,南开大学公布了一份《关于超期未毕业博士研究生的处理决定》,经校长办公会讨论决定,南开大学对1997级(含1997级)之前入学的28名延期毕业博士生按结业处理。这些学生的学习时间已经超过9年,其中既有全日制博士生,也有在职攻读博士学位者,以在职博士研究生居多,从学科分类上看,文科居多。
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据南开大学校方透露,这28名博士生均已修完博士课程,但并未提交博士论文,因此达不到毕业要求。去年9月南开大学颁布实施的《南开大学研究生学则》规定,在学校规定年限内,研究生修完培养计划规定内容,未达到毕业要求,准予结业,由学校发给结业证书。
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南开大学此次不但将对“积压”的延期博士生分批处理,还强调:2005年9月入学的博士生必须严格按照学则规定的学制要求,学习年限一律不能超过6年,6年期满就进入淘汰程序。
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一年半前通知延期学生
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佟家栋表示,其实淘汰这些学生并不是一时的决定。一年半之前,学校发现这些学生仍没有按照要求完成博士论文时,就通过导师告诉他们,其中有些学生在这一年半里完成了博士论文,但仍有些学生没有完成。
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他还表示,这些学生如果对学校的决定不服,可向学校的申诉委员会申诉。
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南开有469名延期博士生
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据南开大学校方提供的数字,该校现有延期博士生469名,每年约有半数博士生未能在3年内毕业。南开曾于2004年规定,允许7年以上的博士生再次延期一年,这28名结业博士生是再次延期后仍未达标者。
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2005年3月,教育部出台了《普通高等学校学生管理规定》,提出“学生在校最长学习年限由学校规定”。《南开大学研究生学则》规定,“博士学位研究生的培养年限为3-4年,最长不超过6年。”在国内,北大等同类高校的博士生培养年限均为3-6年。
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南开缩招在职博士生
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同学听说淘汰不觉惊讶,支持学校“严卡”研究生教育
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鉴于在职博士生的延期毕业比例较高,南开已在逐步缩招在职博士生,且力度不断加大。
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去年南开大学首次明确提出,要严格限制在职攻读博士学位学生所占的比例。
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当年招收的博士生中,在职生包括高校师资生源在内占到40%,而2006年同比已降至30%。与此同时,博士生规模整体保持稳定,去年该校还做出规定,每名导师最多允许招收一名在职博士生,今年进一步提出每个院系招收的在职博士生不得超过30%。
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一位在读的南开大学理科博士生说,他支持学校把研究生教育的各个环节“卡”得严一些,让一些只想获得高学历头衔的人望而却步。
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在职攻读南开大学文学博士学位的李佳(化名)表示自己“对此一点也不感到惊讶”。她说:“除了努力也没有别的办法。在职生一边工作一边读书,比别人增加了一倍的压力。”(记者郭少峰 通讯员张国)
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刘擎:博士生无奈结业 控制学习年限就能保证质量?
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日前《新京报》报道,南开大学28名博士生因学习时间超限而遭到淘汰。南开大学有关领导称,此举是为了“保证博士质量”。
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的确,近年来硕士与博士研究生的扩招速度,似乎有“突飞猛进”之势,但学位的质量却令人担忧。在这样的背景下,南开大学旨在保证学位质量的努力是非常值得称道的。而判断这一措施合理与否的关键依据,就在于它是否真的有助于达成“保证质量”的目标。
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首先需要讨论的问题是:博士生的学习时间与博士学位的质量之间究竟是什么关系?我们是否能说,学习时间越长质量就越低?从最浅显的逻辑来看,结论恰恰是相反的——对任何一个特定的研究生来说,如果可以有更长的学习年限,就可能获得更扎实和充分的专业训练,所获得学位的质量(包括博士论文的水平)就可能更高。
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但在另一面,如果一个人在9年甚至更长的时间内都无法完成博士论文,那么他(她)的学术能力就是大可质疑的。就国外大学的实际经验来看,至少在美国,一些著名大学的人文文科(例如洛杉矶大学伯克利校区的“比较文学”专业),完成博士学位的时间超过9年的情况并不罕见。因此,学习时间与学位质量之间的关系相当复杂,我们并不能简单地说,严格控制学习年限,就有利于保证学位的质量。
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然而,我们也不能简单地依据一般的逻辑与国外的经验,来判断中国目前的研究生培养状况。需要追问的一个关键问题是:那些被淘汰的28名博士生在这9年之中忙于什么?根据报道提供的资料,这些学生中有七成是“在职博士生”。也就是说,他们在9年之间只是将一部分时间投入博士论文的写作。那么,我们有什么依据来判断他们最终是否能够完成合格的博士论文呢?我们如何来区分各种不同原因的“拖延”:一,想混一张文凭而缺乏学习与研究的真正动力;二,虽然动机强烈却没有相应的学习与研究能力;三,有充分的动力与能力,但由于在职工作的压力而没有足够的时间写出质量达标的博士论文。
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严格控制学习年限对于淘汰前两种(理应淘汰的)学生,是有效而合理的,但可能也牺牲了最后一种最终可能完成合格论文的学生。在这个意义上,单凭这项措施并不能保证质量,因为它的合理性与有效性取决于其运用对象的具体情况。所幸的是,南开大学保留了学生申诉的权利。
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需要进一步反思的问题是:如何以一系列配套措施(而不仅仅是控制年限)来保证质量,以抑止博士学位的贬值。笔者以为,所谓“宽进严出”的制度可能会对公共资源与学生个人生涯带来严重的浪费。博士研究生应当具备相当水平的学术能力,博士的训练和培养也需要学生本人有高度专注的投入。因此,招生应当采用“宁缺勿滥”的严格标准,也应该更为严格地压缩在职生的比例。
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而淘汰机制也需要健全配套,具有阶段性措施。美国大学博士生的主要淘汰机制是“博士资格考试”。如果我们暂时还不能建立相应的措施,那么可以考虑将“博士论文开题”步骤作为“资格考试”淘汰的替代性方案。同时,对已经完成课程的博士生要建立“年度审核”机制——对他们的论文进展状况做出及时的评估与指导,必要时予以警策甚至淘汰。这样或许可以避免学生在入学9年之后才遭遇淘汰而“倍感震惊与挫折”的情况,也节省了大量的人力与物力资源。
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蔡方华:淘汰几个博士生不过是“小打小闹”
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文章来源:北京青年报
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南开大学28名博士生因为逾期无法完成毕业论文,被学校以一纸文件结束了学生生涯,这一事件据说“终结了南开大学博士教育零淘汰的历史”。既然是“终结”了某种“历史”,无疑意味着南开的这一行为具备正面意义,那就是把不合格的博士生从教育体系中淘汰出去,从而为国家输送合格人才。但是,仔细琢磨这一新闻事件的背景,也不难读出一些别的东西来。
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YWh50pm
一次性淘汰28名博士生,不能说南开大学不具备惊人的魄力,但是,一旦了解到南开大学已经“积压”了469名博士生这个事实,我们就会发现,淘汰部分延期博士生的举措实属“不得不为”。根据南开方面的披露,28名被淘汰的博士生中,多数是在职攻读博士学位者,不难想象,这些人要么学问的底子原本就不厚实,要么是事务缠身、无暇向学,以至于在长达九年的时间里都无法交出合格的论文。倘若没有一项合理的制度把他们淘汰掉,而是年复一年地由国家为他们投入大量的教育成本,或者由学校放松尺码,给他们戴上博士帽,那不就成了真正的教育腐败吗?如此看来,我们的大学一直以来“坚守”博士教育零淘汰记录,多少有些浪费公帑、输送“水货”人才和贩卖文凭的嫌疑。更糟糕的是,这个记录保持了如此之久,不能不引人反思。
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南开此次对延期博士生下重手,实际上掀开了一个盖子,让整个社会都看到了在职博士教育的弊端,看到了高校所承受的制度困境。在职博士教育的弊端主要体现在两个方面,一是,在职博士生的录取过程很难做到透明和公正,也无法坚持学术原则,不少地方官员和商界成功人士以权力或资本做砝码,不合理地获得了接受博士教育的机会,却没有成为国家急需的高水平人才,国家为此投入的大量资金,实际上用于为少数人“镀金”。另一个问题是,在职博士教育实行“宽进宽出”原则,不仅很容易引发教育腐败,而且严重削弱了博士学位的严肃性,最终导致了学位和学术的贬值。
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在职博士教育这一制度的产生也许有其合理性,但是,随着博士教育的泡沫化迹象日趋明显,在职博士教育对教育资源的挤占和腐蚀已经成为不得不切除的病灶。从三年前开始,少数高校开始从局部反省在职博士教育的弊端,北京大学的两所学院率先做出决定,停止招收在职博士生,其后,中国人民大学决定自2005年开始,整体停招不脱产或半脱产的在职博士生。这些做法的目的,不仅是调整高校教育资源的投入方向,同时也是维护高校学术的严肃性。但不能不指出的是,部分高校在这个问题上的自我约束,并不能改变在职博士教育泛滥的总体现状,我们需要的乃是对在职博士教育的制度性反思,需要全盘改革而不是小打小闹。
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今年4月,教育部曾经提出,为了适应国家科技创新的要求,我国的研究生教育将进行改革,但是研读相关的新闻资料,并没有看到具有现实针对性的具体措施,更没有涉及在职博士教育的改革方案,这多少让人感到几分失望。希望南开大学的“终结”之举,能够给研究生教育改革带来一些必要的刺激。
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senping
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不是吧?我还要读在职博士啊?这样不是没有机会了?
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whan
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jzj0221
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这么残酷啊
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2006-10-18 23:59
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